Die Beratungsstellen der Immanuel Beratung in Berlin und Brandenburg unterstützen Familien, Paare, Einzelpersonen, Kinder und Jugendliche in Krisen. Sie leisten präventive Hilfe in den Bereichen unabhängige Sozialberatung, Familienberatung, Migrationsberatung, Paar- und Lebensberatung, Wohnhilfen, Schuldenberatung sowie Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung und bieten Integrationsprojekte für Kinder, Jugendliche und Migrierte.
Die Immanuel Beratung Spandau umfasst die Beratungsbereiche allgemeine unabhängige Sozialberatung, Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung, die Miet- und Energieschuldenberatung sowie die Migrations- und Flüchtlingsberatung.
Unser dynamisches junges Team berät und unterstützt Ratsuchende in sozialen und psychosozialen belastenden Lebenslagen und unterstützt bei der Durchsetzung gesetzlicher Sozialleistungssprüche.
Der Stellenumfang beträgt 80% Prozent der Regelarbeitszeit und ist als Elternzeitvertretung zunächst bis 31.12.2024 befristet, eine anschließende Weiterbeschäftigung und Entfristung ist angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Migrant*innen zum Zuwanderungs- und Aufenthaltsgesetz
- Bedarfsorientierte sozialpädagogische Einzelfallbegleitung (Case – Management) einschließlich psychosozialer Anliegen und Beratung zu den Sozialleistungsgesetzen
- Prozessbegleitung zu dauerhaftem Aufenthalt und Integration
- Erstellung von Förderplänen und deren Umsetzung, insbesondere der Teilnahme an Integrationskursen
- Klärung von Fragen der Existenzsicherung und Integration (Spracherwerb, Arbeit, Wohnen)
- Mitwirkung bei der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit
- Online-Statistik nach Vorgabe des Bundesministeriums
Ihre Qualifikationen
- Abschluss eines Studiums der sozialen Arbeit mit staatl. Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit Erfahrung im Case Management
- soziale und interkulturelle Kompetenz
- Freude am Arbeitsgebiet mit der Bereitschaft in Spandau zu arbeiten, Neues zu Lernen und sich in die komplexen rechtlichen Fragestellungen dieses Aufgabengebietes einzuarbeiten
- Fremdsprachenkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache vorzugsweise Englisch
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
Ihre Vorteile bei uns
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer multiplen Beratungsstelle
- ein erfahrenes und innovatives soziales Unternehmen mit einem multiprofessionellem Team von 140 Beschäftigten
- attraktive Konditionen nach AVR DWBO:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
- Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- umfangreiches internes Fortbildungsangebot, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Supervision
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
- als Beratung + Leben stehen wir für psychosoziale Gesundheit und Fürsorge - dies betrifft Ratsuchende und Klienten ebenso wie unsere Teams und Mitarbeitenden
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte