Implementierungsmanager (m/w/d) Gebäudereinigung In Hannover

Sprache ID 2023-4212 Implementierungsmanager (m/w/d) Gebäudereinigung in Hannover

Standort:

30159 Hannover

Ihre Aufgaben

• Sie sind bundesweit für die Organisation und Implementierung von ausgewählten Dienstleistungsaufträgen in der Gebäudereinigung verantwortlich
• Sie sind für das Controlling und die Reorganisation von bestehenden Aufträgen zuständig
• Sie unterstützen dabei unsere Niederlassungen vor Ort und arbeiten eng mit diesen zusammen
• Sie betreuen den Kunden von dem Erstkontakt bis zum Übergang in den Regelbetrieb
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung von individuellen Angebotskalkulationen und Präsentationen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und bringen mehrjährige fundierte berufliche Erfahrung in der Gebäudereinigung mit
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement und in unterschiedlichen Aufträgen sammeln
• Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und bringen bundesweite Reisebereitschaft mit
• Sie sind kommunikationsstark, flexibel und teamfähig
• Sie arbeiten strukturiert und eigeninitiativ

Ihre Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Attraktive Shoppingrabatte
• Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
• Ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungsangebot mit individuellen und langfristigen Karrieremöglichkeiten
• Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Piepenbrock Unternehmensgruppe

„Mich begeistern an meinem Job die vielseitigen Einblicke in unterschiedliche Projekte. Der Austausch mit den Stakeholdern sowie die Analyse und Optimierung von Prozessen macht Spaß und bringt unser Unternehmen sichtbar nach vorne.“

Jonas Imwalle Leiter Projektmanagement und Geschäftsentwicklung

FAQ

• Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?

  Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

• Kann ich mich auch initiativ bewerben?

  Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

• Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?

  Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

• Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?

  Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

• Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?

  Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

• Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?

  Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

• Was muss meine Bewerbung beinhalten?

  Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

• Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

  Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.

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