Bereichsleiter (m/w/d) Sicherheitsdienste In Leipzig

Sprache ID 2024-4576 Bereichsleiter (m/w/d) Sicherheitsdienste in Leipzig

Standort:

04103 Leipzig

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie kümmern sich persönlich um unsere TOP Kunden im Bereich Sicherheitsdienstleistungen
• Sie führen unsere Einsatzleiter sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich
• Sie entwickeln, auf Basis von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung
• Sie begleiten die regionalen Vertriebsprozesse

Ihr Profil

• Sie sind geprüfte Schutz- und Sicherheitsfachkraft (m/w/d) IHK oder besitzen einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Sicherheitsdienstleistung
• Sie kennen die Anforderungen der DIN 9001 und DIN 77200 und haben Erfahrung mit deren Umsetzung
• Sie verfügen idealerweise über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
• Sie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen aus
• Sie sind ein Organisationstalent, zeitlich flexibel und verfügen über ein überdurchschnittliches Engagement
• Sie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild

Ihre Benefits

• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine umfassende Einarbeitung
• Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
• Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
• Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

„Der Antrieb für mich in die Sicherheitsbranche zu gehen? Arbeit sollte für mich nicht einfach nur Arbeit sein. Sondern ich wollte etwas machen, was mir wirklich Spaß macht.“

Luis Freundschig Sicherheitsmitarbeiter

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FAQ

• Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?

  Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

• Kann ich mich auch initiativ bewerben?

  Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

• Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?

  Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

• Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?

  Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

• Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?

  Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

• Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?

  Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

• Was muss meine Bewerbung beinhalten?

  Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

• Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

  Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.

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