Standort:
49084 OsnabrückBeschäftigungsart:
TeilzeitIhre Aufgaben
- Sie beraten unsere bundesweiten Niederlassungen bei der Auswahl von Ausschreibungsplattformen sowie bei der Optimierung von Stellenausschreibungen für unsere gewerblichen Fachkräfte
- Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen wie z.B. Social Media
- Sie unterstützen bei Recruiting-Projekten und tragen zur Entwicklung des gewerblichen Recruitings bei
- Sie übernehmen diverse administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen erste Berufserfahrungen im Recruiting
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie haben Interesse an der Mitarbeit in Projekten und idealerweise erste Vorerfahrung sammeln können
Ihre Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
- Nach einer intensiven Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter
- Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Kostenloser Zugang zu Wasser und einer breiten Auswahl an Heißgetränken
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500 Meter und HBF 1,2km)
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
- Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine
Piepenbrock Unternehmensgruppe
„Der Mensch in der Mitte – das trifft auf die Arbeit im Personalbereich eindeutig zu. Menschen begeistern, sie bei der Weiterentwicklung unterstützen und bei Fragen helfen – das sind die Facetten, die den Job einzigartig machen.“
Ruth Schulte-Huxel Referentin PersonalentwicklungÄhnliche Stellenangebote
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Personalreferent / Interner Personalberater (m/w/d) - ID 2024-4811
49084 Osnabrück
Personalreferent (m/w/d) - ID 2024-4470
49084 Osnabrück
FAQ
- Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?
Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
- Kann ich mich auch initiativ bewerben?
initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
- Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
- Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
- Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
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Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
- Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.