Gestalte deine Karriere mit uns - dein Sprungbrett in die Zukunft!
Wir sind die branchenweite Personalberatung, spezialisiert auf Hochschulabsolvent*innen und Young Professionals aller Fachrichtungen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Mit über 350 Partnerunternehmen, darunter Mercedes-AMG, Allianz SE und ZEISS, bieten wir dir einzigartige Karrierechancen.
Als Teil der Steinbeis-Stiftung suchen wir nicht nur für Festanstellungen, sondern bieten auch berufsbegleitende und integrierte Weiterqualifizierungsoptionen durch Masterprogramme an der SIBE an. Die SIBE ist die Graduate School der Fakultät Leadership & Management der Steinbeis-Hochschule und der größte Anbieter von Masterstudiengängen innerhalb der privaten Hochschullandschaft. Dabei profitieren wir von der Steinbeis-Hochschule, der größten privaten, staatlich anerkannten wissenschaftlichen Hochschule in Deutschland mit Promotionsrecht.
Starte deine Karriere mit uns und verbinde Theorie und Praxis für deinen beruflichen Erfolg.
Unser Name steht für das Interface von morgen. Mit modernster Mechatronik und Sensorik revolutionieren wir mit unseren rund 10.000 Mitarbeitenden an 22 Standorten täglich die Schnittstelle Mensch-Technologie. Unsere Systeme stehen für ein Nutzererlebnis auf höchstem Niveau und sichern die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in den Bereichen Automotive, New Mobility, Smart Home und weiteren spannenden Märkten.Was bieten wir dir?
- Modernes Arbeitsumfeld
- Angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Zahlreiche Benefits (z.B. Flexible Arbeitszeitmodelle, Individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten, Kindergartenplätze zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
- Leasingangebote (z.B. Fahrzeuge hochwertiger Marken, Job-Bike)
- Zusätzliche MBA-Option
- Attraktive Studienkonditionen
- Umsetzung eines realen Studienprojektes in Theorie & Praxis
- Mentoring in Unternehmen und Studium
- Du verbindest und arbeitest zwischen HR und IT an internationalen Projekten der Unternehmensgruppe, um HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren, zu standardisieren und zu digitalisieren
- Du erfasst und bewertest Prozessanforderungen in enger Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Fachbereichen
- Du klärst rechtliche Rahmenbedingungen und prüfst die Umsetzbarkeit in vorhandenen HR-Systemen unter Einbeziehung von Legal- und IT-Kolleg:innen sowie IT-Dienstleistern
- Du analysierst Trends und Best Practices im Bereich HR-Software und -Infrastruktur; recherchierst und evaluierst passende Softwareanbieter
- Du betreust Software-Rollouts in Projekten und konfigurierst HR-Software
- Du erstellst und pflegst Prozessdokumentationen und -landkarten
- Du führst Schulungen für HR-Kolleg:innen und Fachbereiche durch
- Du planst Arbeitspakete in Abstimmung mit verschiedenen Projektbeteiligten und berichtest regelmäßig über den Fortschritt
- Du bearbeitest Supportanfragen von HR-Kolleg:innen und Fachbereichen zu HR-Software; Fehlermanagement und Kommunikation mit interner IT oder IT-Dienstleistern
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR, Projekt- und/oder Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du begeisterst dich für die Analyse, Modellierung und Digitalisierung von Prozessen; bist kreativ und hast eine hohe IT-Affinität
- Du hast Kenntnisse und Erfahrungen mit HR-IT-Systemen wie SAP HCM, Dokumentenmanagementsystemen und Talent Management Systemen
- Du bist vielseitig einsetzbar und fühlst dich wohl in verschiedenen Rollen: als Softwareexpert:in, Koordinator:in, Umsetzer:in und Problemlöser:in
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und analytisch
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Jobangebot Duales Studium HR IT (m/w/d)klingt vielversprechend?
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