Für unser Christliches Seniorenheim "Viktoria Luise", am Standort Zehdenick, im Bereich der Altenhilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Qualitätsmanagementbeauftragten / Pflegefachkraft mit Aufgabe der stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Teilzeit oder Vollzeit | 50 % Qualitätssicherung / 50 % Pflegefachkraft / Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Wir suchen Menschen, die eine Ausbildung oder Studium im Qualitätsmanagement/in der Qualitätssicherung abgeschlossen haben.
Berufserfahrung im Pflegebereich
fundierte Kenntnisse der geltenden Normen sowie der Gesetzesrichtlinien zur Arbeitssicherheit und -hygiene
ausgeprägtes Prozessdenken, ein Organisationstalent sowie eine hohe Eigeninitiative
strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise
Wie Ihr Alltag als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) bei uns aussieht:- Sie sind mit der Pflegedienstleitung für Ihre Kolleginnen Ansprechpartner für qualitätsrelevante Angelegenheiten
- Sie arbeiten eng zusammen mit der Einrichtungs-, der Pflegedienstleitung und dem Zentralen Qualitätsmanagement
- Implementierung von abgestimmten Qualitätsrichtlinien und die Entwicklung von Richtlinien, Prozessen und Strukturen in allen Unternehmensbereichen sowie die Gewährleistung der Regelungen mit gesetzlichen Normen und Richtlinien
- Durchführung von Schulungen zu Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards
- Erstellung anfallender Dokumentationen im Bereich QM
- durch Ihre Vorgaben verfolgen Sie stetig das Ziel, über die gesetzliche Konformität hinaus die Qualität der Einrichtungen zu optimieren
- kontinuierliche, individuelle und umfassende Pflege nach dem Bezugspflegemodell, Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
- Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
- kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohnenden und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
- Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnenden
- Begleitung und Beratung der Bewohnenden bei Alltagsproblemen
- konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuern
- Führung und Verantwortung für die PC-gestützte Pflege- und Betreuungsdokumentation
Wir freuen uns darauf SIE kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir bieten Ihnen:- Ein tolles Arbeiten mit wunderbaren Menschen
- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach den AVR DWBO, mit Eingruppierung in die EG 8 und entsprechender Berufserfahrung mindestens 3.927,88 € brutto Grundentgelt bei Vollzeit; zzgl. verschiedener Zulagen (Schichtzulage + WE & Feiertagszulage)
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage ab 1.01.2025 31 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
- Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
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