Aktive Akquirierung von Zielkunden und regelmäßige, intensive und marktorientierte Betreuung bestehender internationaler Firmen-Kundenverbindungen mit einem Jahresumsatz von bis zu € 500 Millionen
Vertrieb von allen auf den Ziel-Firmenkunden bezogenen Produkten (Cash Management, Trade, Einlagen, Kredit)
Strukturierte, ganzheitliche und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Beratung des Kunden und Ergreifung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, um eigene Zielvorgaben zu erreichen (z.B. Entwicklung individuell angepasster Mittelstands-Produkte)
Regelmäßige Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Unternehmertagen und -kolloquien
Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Das Richtige wissen: Einen Hochschulabschluss (z.B. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bankenwirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung aus der Bankenwelt und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Firmen-Kreditgeschäft
Das Wichtige können: Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch zur internen (Risk Management) und externen Abstimmung und Verhandlung (Kunden)
Das Notwendige mitbringen: Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie in Cash Management, International Business und Trade Produkten und im Bereich Wettbewerber und Wettbewerbsumfeld im Zuständigkeitsgebiet
Das Besondere haben: Die Fähigkeit besitzen ein vertrauensvolles Kundenverhältnis aufzubauen und zu pflegen
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das AT-Vergütungssystem gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien.
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt