Einfach mehr von der Ausbildung - das erwartet Dich
Welche Prozesse, Strukturen und Standards benötigt eine moderne Bank, um mit rund 3000 Mitarbeitenden erfolgreich zu arbeiten? All das lernst Du bei uns in Deiner 2,5-jährigen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement ab dem 1. August 2025. Und das ist erst der Anfang: Wir zeigen Dir, wie mit Deiner Unterstützung Menschen noch mehr von modernem Banking haben. Kurz: Wir zeigen Dir den #santandereffect. Werde Teil unserer Mission.
Smart Start: Als Mittelpunkt zahlreicher Organisationabläufe lernst Du in unserer Unternehmenszentrale, das große Ganze und alle wichtigen Details im Auge zu behalten. Bei bürowirtschaftlichen Abläufen im Datenschutz, Personal-, Marketing-, und Risikobereich etc. oder bei eigenen Projekten: Du bist nah an Team und Kundschaft dran.
Learning: In Deiner Ausbildung erwirbst Du in der Berufsschule an zwei Tagen in der Woche die wesentlichen Theoriekenntnisse, um anschließend Deine Abschlussprüfung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement vor der Industrie- und Handelskammer abzulegen.
Risikokultur leben: Wir machen Dich mit unserer Risikokultur vertraut, sodass Du Verantwortungsbewusstsein im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank aufbaust und kontinuierlich weiterentwickelst.
Persönlich punkten - das bringst Du mit
Know-how: Du hast gerade Deine Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder idealerweise das (Fach-)Abitur mit guten Hauptfachnoten absolviert, kannst sicher mit MS Office umgehen und bist bereit, durchzustarten.
Skills: Du kommunizierst gerne auf allen Ebenen und über alle Kanäle. Außerdem schätzt Du Teamarbeit und zählst Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft und Kundenorientierung zu Deinen Stärken.
Deep Dive: Du willst tief in unsere Unternehmensabläufe eintauchen, Innovationen einbringen, dabei jede Menge Neues lernen und unser Unternehmen als Newcomer/-in repräsentieren.
Fair von Anfang an - das sind Deine Vorteile
Besser ankommen: Unser Onboarding geht ganz individuell auf Deinen Betreuungsbedarf ein und gibt Dir die Möglichkeit, in unserem Netzwerk neue Kontakte zu knüpfen. Was immer gilt: Wir sind #gernperdu.
Besser lernen: Wir fördern Dich mit vielen speziell zugeschnittenen, internen und externen hybriden Trainingsmaßnahmen, u. a. bei der Prüfungsvorbereitung, und geben Dir mit unserem Paten-Programm die Gelegenheit, von und mit anderen zu lernen.
Besser weiterkommen: Als Mitglied spannender Zukunftsprojekte sammelst Du wertvolle Erfahrungen und profitierst bei guter Leistung von unserer hohen Übernahmequote.
Besser arbeiten: Neben Deinem Ausbildungsgehalt (1. Jahr: 1.150 €, 2. Jahr: 1.220 €, 3. Jahr: 1.300 €) bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung, eine Einmalzahlung für den Erwerb von Lernmaterialien, ein Laptop, Gesundheits- und Sportangebote, kostenfreie Parkplätze u. v. m.
Besser balancieren: Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, Mobile Work sowie ein halber freier Tag am Geburtstag und zwei Bankfeiertage.