Referenz-Nr. KFH1694
Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für unsere Station 28A der Inneren Medizin - Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin im Vivantes Klinikum im Friedrichshain suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als
Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)Sie arbeiten gern in einem onkologischen und palliativmedizinischen Fachbereich und mögen ein junges, dynamisches und offenes Team, dann sind Sie auf unserer Station 28/ 28A genau richtig und heißen Sie herzlich willkommen.
Ihre AufgabenVertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit • Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und bei der Umsetzung von Pflegestandards • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung • Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst • Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses
Wir wünschen unsStaatliche Anerkennung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Idealerweise mit Weiterbildungen "Stationsleitung" und "Onkologische Pflege"; Voraussetzung: die Zusatzqualifikation "Palliativ Care" (160 Stunden) • Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung • Fundierte EDV-Kenntnisse • Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung • Gesprächs- und Moderationskompetenz • Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent • Wirtschaftliches Denken und Handeln
Freuen Sie sich aufEine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und WeiterbildungBeruf und FamilieGehaltGesundheitsförderungPodcastGastronomieRahmenbedingungenEntgelt nach EG P12 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden; Teilzeitbeschäftigung möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.