Sie wollen Ihre Ideen und fachlichen Kenntnisse aktiv in einem sozialen Unternehmen umsetzen? Sie haben ein sehr gutes handwerkliches Geschick und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten? Dann sind Sie bei uns goldrichtig!
In der GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH unterstützen und beraten wir wohnungslose und von Wohnungslosigkeit betroffene Menschen mit komplexen (psycho-)sozialen und/oder suchtspezifischen Problemen bei der Widererlangung oder Sicherung ihrer Existenzgrundlagen. Dabei haben wir unterschiedliche Angebotsformen in den Bereichen der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe.
In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie- Selbstständige Durchführung von gewerksübergreifenden Reparaturen
- Durchführung von diversen Renovierungsarbeiten in unseren Einrichtungen und Wohnungen, wie bspw. Maler-, Tapezier, Holz- und/oder Bodelegearbeiten (PVC/Laminat)
- Kleine Reparaturen im Elektro- und Sanitärbereich
- Trockenbauarbeiten
- Reinigungsarbeiten
- Beschaffung von Materialien
- Unterstützung bei Räumungen und Umzüge
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur*in, Haustechniker*in, Gas- und Wasserinstallateur*in, Tischler*in, Maler*in oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung
- Gutes technisches Verständnis und handwerklich gewerksübergreifendes Geschick bzw. Begabung
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Flexibilität in der Ausübung der Tätigkeiten, da diese täglich variieren können
- Teamfähigkei
Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir bieten Ihnen- Einen langfristigen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt
- Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 5 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 2.843,78 und 3.143,12 € brutto je nach Vorerfahrung)
- Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
- 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
- Zuschuss zum Firmenticket
- Dienstbefreiung bei besonderen Anlässen und Möglichkeit eines Sabbaticals
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Anhang 1