Entwicklungen anstoßen und begleiten, Strukturen neugestalten sowie Teilhabe sichern - das sind einige der wesentlichen Herausforderungen, die wir mit dieser Ausschreibung verbinden. Die Einrichtung, das „Bodelschwingh-Haus" in Reichenwalde, stellt etwas in unserer Stiftung Einzigartiges dar, wir begleiten hier Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. Für diese Aufgabe suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Einrichtungsleitung (m/w/d)
mit 35-40 Wochenstunden, unbefristet
Ihre Aufgaben sind:- Kontrolle und Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Ziele sowie die damit verbundene Budgetverantwortung
- Personalführung, -motivation und -entwicklung
- Unterstützung bei der Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements im Bereich Teilhabe
- Konzeptionelle Entwicklung, Implementierung und Überprüfung eines zeitgemäßen Beratungs- und Betreuungskonzeptes
- Einhaltung und Sicherstellung der Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie von Gesundheitsschutzbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften
- Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
- Leitung und Repräsentation der Einrichtung
- Ausbau und Entwicklung eines Netzwerkes in der Region und innerhalb der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal und den von Bodelschwinghschen Stiftungen in Bethel
- ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengang oder aus dem Bereich der medizinischen Fachrichtungen, die zum Fokus der zu begleitenden Teilhabeberechtigten gehören
- Berufserfahrung in der Teilhabe/ Begleitung von Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen wünschenswert, auch im medizinisch therapeutischen Umfeld
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Können SIE sich in dem obigen Profil wiederfinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wir bieten Ihnen:- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
- Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Dahmsdorfer Straße 6
Deutschland
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