Referenz-Nr. KFH1714
Koordinatoren / Koordinatorinnen - Pflegemanagement / Projektmanagement (m/w/d)Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für die klinikübergreifende Koordination des Bereichs Pflegemanagement und Projektmanagement suchen wir Sie am Standort Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin als
Koordinatoren / Koordinatorinnen - Pflegemanagement / Projektmanagement (m/w/d)Ihre AufgabenUnterstützung der Sprecherin der Pflegedirektorinnen und Pflegedirektoren bei operativen und konzeptionellen Aufgaben • Terminmanagement • Durchführung von Recherchen, Daten- und Prozessanalysen sowie Erstellung von Ergebnisberichten und visueller Darstellung der Ergebnisse • Koordination und Leitung strategischer sowie pflegerelevanter Projekte • ?-ffentlichkeitsarbeit, einschließlich Kongressen, Presseanfragen und Publikationen • Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Wir wünschen unsErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflege •
Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsbereich • Kenntnisse und Erfahrungen in Controlling, Projektmanagement und Qualitätsmanagement • Idealerweise Erfahrung im Berichtswesen • Interesse an gesundheitspolitischen Entwicklungen • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen • Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und vorausschauenden Arbeiten • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Engagement und Teamgeist • Ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und WeiterbildungBeruf und FamilieGehaltGesundheitsförderungPodcastGastronomieRahmenbedingungenEntgelt nach EG 10 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich • Freundliches, innovatives Team mit sehr gutem Arbeitsklima • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Referenz-Nr. KFH1714
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.