Personalcontroller/in (m/w/d)

Referenz-Nr. ZVI1154

Personalcontroller/in (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Stabsabteilung Personalcontrolling im Geschäftsführungsbereich Personalmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Personalcontroller/in (m/w/d)Ihre Aufgaben

Erstellung der Monats- und Quartalsberichte • Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen • Unterstützung bei der Erfüllung externer Berichtspflichten (z. B. PPP-RL, PpUGV, PPBV, InEK-Datenlieferungen, Pflegebudget KHEntgG, Statistisches Landesamt) • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und der dazugehörigen Dokumentation • Fachliche/r Berater/in und Ansprechpartner/in im Bereich HR-Kennzahlen für Standortleitungen, Controller/innen und Personalleitungsteams; Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Controlling und Finanzbuchhaltung • Flexible Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Controlling • Mehrjährige berufliche Erfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen • Fundierte Kenntnisse in SAP-HR, SP-Expert, Qlik Sense und Excel • Ausgeprägte Zahlenaffinität kombiniert mit analytischem Sachverstand • Eigeninitiative • Teamgeist und bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit • Freude am Umgang mit komplexen Daten

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und WeiterbildungBeruf und FamilieGehaltGesundheitsförderungPodcastGastronomieRahmenbedingungen

Entgelt nach EG 12 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Teamgeist und bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit Eine vielschichtige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld • Sie erhalten die Möglichkeit zur umfassenden konzeptionellen Weiterentwicklung der bestehenden Verfahren und technischen Plattformen • Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Referenz-Nr. ZVI1154

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.