Der Evangelische Kirchenkreisverband Süd, mit seinen Standorten in Berlin und Zossen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit einer RAZ von 75-100%, Unterstützung im Bereich
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
Aufgabenbeschreibung- Die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten (z.B. Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, Bearbeiten von geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen, Bufdis und Aushilfen).
- Die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Die Beratung der internen und externen Mitarbeiter/Innen Ihres Betreuungsbereiches bezüglich ihrer Fragen zu abrechnungsrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Die selbständige Erfassung von Veränderungen in KIDICAP bzw. Personal Office zum jeweiligen Personalfall.
- Die Übernahme von allgemeinen Aufgaben in der Personaladministration und Personalverwaltung.
- Ein erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur Personalkauffrau oder zum Personalkaufmann oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Kenntnisse im Arbeits-, SV-, Lohnsteuer- sowie im Tarifrecht des kirchlichen bzw. öffentlichen Dienstes sind wünschenswert.
- Einen sicheren Umgang mit KIDICAP oder einem vergleichbaren Gehaltsabrechnungsprogramm sowie der üblichen Standardsoftware.
- Eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Empathie, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fortbildung.
- Eine Identifikation mit den Interessen und Zielen der evangelischen Kirche.
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wir bieten- Wir begrüßen Sie als neue/n Kollegin/en in einer aufgeschlossenen Organisation mit flachen Hierarchien und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit allen Abteilungen unseres Hauses.
- Wir stellen eine fundierte und gründlichen Einarbeitung in Ihr neuen Arbeitsumfeld sicher und haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen.
- Gern können Sie unsere verschiedensten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich gehört ebenso zu unseren Leistungen, wie eine Vergütung mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg (TV-EKBO), einem Kinderzuschuss, einer betrieblichen Altersversorgung, einer jährlichen Sonderzahlung und viele weitere Vorteile.
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