Als wachsendes Unternehmen in der Materiallogistik versorgen wir als Hospital LogiServe mit unseren Logistikzentren Einrichtungen des Gesundheitswesens sicher und effizient. Wir optimieren Versorgungsprozesse von Kliniken und Pflegeeinrichtungen - vom Einkauf über die Lagerhaltung bis zum Materialcontrolling. Mit maßgeschneiderten Lösungen optimieren wir die Supply Chain unserer Kunden.
Als Tochterunternehmen der Immanuel Albertinen Diakonie erbringen wir unsere Dienstleistungen professionell, engagiert und mit ethischem Anspruch - die erwirtschafteten Finanzmittel sollen möglichst optimal Patientinnen und Patienten zu Gute kommen. Der Erfolg unserer Arbeit zeigt sich in stetigem Wachstum und basiert auf unserer tiefen Kenntnis der Klinikprozesse.
- Planung und Steuerung unterschiedlicher Projekte im Bereich Krankenhauslogistik
- Hauptansprechpartner für die verschiedenen Fachbereiche unserer Kunden; insbesondere für den Bereich OP-Management in Kliniken
- proaktive und zugewandte Kundenbetreuung zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im medizinischen Bereich, inklusive Beschwerdemanagement
- Planung und Organisation von Konsignationslager-Inventuren, einschl. Testung und Einführung einer Scanner basierten Inventur sowie Wareneingangsbuchungen mittels Scanner
- Betreuung von Projekten rund um die Schnittstellen ins Krankenhausinformationssystem
- Weiterentwicklung unserer Software in enger Zusammenarbeit mit unserer IT und unseren Kunden
- Prozessoptimierung im Zusammenspiel mit unseren Logistikzentren sowie der Krankenhausversorgung vor Ort
- Vertriebsunterstützung; insbesondere mit Blick auf die Planung bzw. Anbindung von Neukunden
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine aufgabenbezogene / vergleichbare Ausbildung
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- eine ausgeprägte IT-Affinität, vorzugsweise auch Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen
- idealerweise Kenntnisse über Barcodes, die Systeme sowie die damit verbundenen Anforderungen
- eine hohe Durchsetzungsfähigkeit und eine konstruktive Arbeitsweise
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten
- eine hohe Kundenorientierung und Sozialkompetenz
Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir bieten- ein menschliches, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- die Möglichkeit mobilen Arbeitens (im Anschluss an die Einarbeitung vor Ort)
- flexible Arbeitsplatzgestaltung, um unterschiedlichen Lebensphasen gerecht zu werden
- ein planbares Einkommen mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- großzügige Sonderurlaubsregelung
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
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