Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Ihre fachliche Expertise bereits mehrere Jahre unter Beweis gestellt? Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Dann ist eine Leitungsposition genau das Richtige für Sie!

Das Johanniter-Stift Berlin-Lichterfelde bietet Ihnen den nächsten Karriereschritt als Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Miteinander füreinander - so bringen wir erfüllendes und erfolgreiches Arbeiten zusammen. Bringen Sie Ihre persönlichen Talente ein und nutzen Sie die attraktiven Chancen unserer Weiterbildungen in einer Branche mit Zukunft.

Das erwartet Sie:

• Mitarbeitende, die gerne in ihrem Beruf sind und Spaß bei ihrer anspruchsvollen Arbeit haben
• Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
• verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
• Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
• selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches

Das zeichnet Sie aus:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege 
• idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung
• einen wertschätzenden Führungsstil
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das bieten wir Ihnen:

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)
• Grundgehalt 3.794,88 - 3.994,61 EUR brutto + Zuschläge
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zusatzurlaub und Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Überstunden
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Wechselschichtzulage und Springerprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramme (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende)
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag

 

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.

Datenschutz­bestimmungen