Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin- Du wirst Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Personalarbeit erhalten, auch in brandneue Projekte und in unsere komplexen HR-Systeme
- Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Ablage von Unterlagen in der digitalen Personalakte
- Übernahme der Datenpflege in SAP HCM und in SucessFactors
- Anfertigen von Zeugnissen sowie Unterlagen zusammenstellen
- ein begonnenes Studium oder du steckst mitten drin
- wünschenswerterweise Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Produkten
- erste Erfahrungen mit SAP und / oder SucessFactors (sind von Vorteil)
- Spaß daran dich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
- eine hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit einer zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Freu dich auf
- Work-Study Balance
- attraktive Vergütung
- Duz-Kultur/ kein Dresscode
- individuelle Zukunftsperspektiven
- toller Teamspirit
- spannende und vielfältige Aufgaben
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Netzwerken im
betrieblichen Umfeld - Teamsportevents und Betriebssportangebote
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IT-Ausstattung zur
dienstlichen Nutzung