- Administration und Weiterentwicklung der Ausbildungsdatenbank easySoft
- Datenbankpflege und Erstellung von Berichten mit Hilfe des Schulverwaltungsprogrammes
- Digitale Evaluation des Curriculums und deren Lern- und Handlungsfelder in easySoft
- Administration der digitalen Lernplattform und digitalen Bibliothek
- empowernde aktive Medienarbeit mit Auszubildenden und Lehrenden
- Einweisung und Unterstützung der Auszubildenden im Umgang sowie in der Bedienung der Notebooks, Smartboards, Drucker und Beamer
- Schulung von Mitarbeitenden vor Anwendung digitaler Medientechnik im Unterrichtsgeschehen
- Betreuung des Lernmanagementsystems: Anlegen der Kurse, Ein- und Umschreiben der Teilnehmenden, Support aller Nutzenden, Klärung technischer Probleme mit den verantwortlichen Firmen
- Recherche zur Neuanschaffung von Medien und Medientechnik
- Statistische Auswertungen im Rahmen des Ausbildungsmanagements
- Schnittstellenkommunikation zum Team praktische Ausbildung am ukb, zu den Lehrenden und Sekretariat der Pflegeschule
- Verantwortung für Ordnung und Organisation des Medienbereichs.
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im technischen Bereich bzw. Medienbereich
- Wünschenswert pädagogische Erfahrung oder Zusatzqualifikation
- Gutes technisches Detailverständnis
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Softwareprodukten
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung von Datenbanken und Lernmanagementprogrammen
- Einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit
- Eigenverantwortliche, bedarfsgerechte, lösungsorientierte Unterstützung der Bereiche
- Ausgeprägte soziale und personale Kompetenz
- aktive Mitarbeit bei der Suche nach innovativen und zukunftsweisenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Software und Hardware
- Teilnahme an Messen, Fachtagen zum Thema digitale und mediale Ausstattung
Vergütung:
- attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Geld oder Freizeit - Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln - Sie entscheiden
- Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio
Beruf und Familie:
- digitales Zeiterfassungssystem
- Kinderferienbetreuung und betriebsnaher Kindergarten
- betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
- Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen"
Arbeitsplatz:
- modernste technische Ausstattung
- digitale Ausbildungsdatenbank
- genug Zeit für Ihre strukturierte bereichsspezifische Einarbeitung
- wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Jobticket
Fort- und Weiterbildung:
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenfreie e-Learning Plattform CNE
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness