Referenz-Nr. ZVI1054
Digital Nurse - Koordinator/in für Digitalisierungsprojekte in der Pflege (m/w/d)Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für die Abteilung Digital Health und Innovation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Digital Nurse - Koordinator/in für Digitalisierungsprojekte in der Pflege (m/w/d)Das Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation agiert unternehmensweit auf Grundlage von datengetriebenem Chancen- und Risikomanagement in den Themen Patienten-/Patientinnensicherheit, Betriebsorganisation, Implementierung von Prozessinnovation und Beschleunigung der digitalen Transformation. Werden Sie Mitglied eines interprofessionellen Teams aus Zukunftsdenker/innen mit Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Prozessmanagement, Strategie, Data Science und Gesundheitsökonomie.
Ihre AufgabenEigenverantwortliche Steuerung von komplexen Digitalisierungsprojekten in der Pflege - Schwerpunkt: digitale Pflege- und Behandlungsdokumentation; weitere Themen wie Künstliche Intelligenz, Entlass- und Überleitungsmanagement - in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegefachpersonal und dem Ressort IT und Digitalisierung • Recherche, Analyse und Erstellung von Präsentationen zu digitalen Innovationslösungen, die Mehrwerte für die Pflege haben und Ableitung von Empfehlungen zum Einsatz fortschrittlicher Technologien in der Pflege bei Vivantes • Standortübergreifendes Management von Digitalisierungsprojekten für die Pflege • Befähigung der Anwender/innen in der Pflege durch Erstellung und Umsetzung von Schulungskonzepten zur Sicherstellung digitaler Kompetenz bei allen Beteiligten in Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal- und Organisationsentwicklung • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von interner Kommunikation und Stakeholdermanagement • Nutzenbewertung digitaler Lösungen in der pflegerischen Versorgung inkl. Projektcontrolling und Evaluation des erlebten fachlichen Nutzens • Moderation von Planungsworkshops, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen unter eigenständiger Auswahl geeigneter Moderationsmethoden • Förderung einer Innovationskultur in der Pflege, u.a. durch Organisation von Schulungen und Workshops, um das Bewusstsein für neue Technologien und Arbeitsmethoden bei Vivantes zu schärfen
Wir wünschen unsErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege • Studienabschluss als Bachelor/ Master mit einem pflegerisch und wissenschaftlich relevanten Profil oder vergleichbare Qualifikation • Fundiertes Fachwissen durch mehrjährige pflegerische Tätigkeit • Eine innovative Persönlichkeit mit Veränderungsfreude sowie Mut, Neues auszuprobieren • Idealerweise Erfahrung mit epa/LEP • Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung komplexer Projekte mit dem Fokus auf digitale Prozesse, inklusive selbstständiger Planung, Konzeption, Controlling und Leitung mit komplexem Stakeholdermanagement und agilen Methoden • Fertigkeiten und den Ansporn, ein hohes Maß an Prozessqualität zu erreichen und Pflegende bei ihrer digitalen Weiterentwicklung zu begleiten • Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative • Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit • Sicheres Auftreten, hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit (inkl. Präsentationen und Storytelling) • Hoher Grad an Selbstverantwortung, betriebswirtschaftliche Denkweise sowie flexibler Umgang mit neuen und kurzfristigen Aufgabenstellungen • Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten an unternehmensweiten Standorten
Freuen Sie sich aufEine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und WeiterbildungBeruf und FamilieGehaltGesundheitsförderungPodcastGastronomieRahmenbedingungenEntgelt nach EG 13 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Qualifikationen durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen • Einsatzort: Berlin Reinickendorf - andere Standorte nicht ausgeschlossen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Referenz-Nr. ZVI1054
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.