Mitarbeiter:in (m/w/d) für die pädagogische Arbeit mit Jugendlichen mit den Schwerpunkten musikalische Gestaltung und Konfirmand:innen-Arbeit

Der Arbeitsbereich der Konfirmand:innen-Arbeit soll neu konzipiert und als kirchenmusikalisches
Angebot in der Jugendchorarbeit etabliert werden.
Die Stelle umfasst 50% Regelarbeitszeit. Sie wird zunächst auf drei Jahre befristet.
Eine Verlängerung wird angestrebt.

Aufgabenbeschreibung

• Pädagogische und je nach Qualifikation musikalische Begleitung der Jugendlichen in der Konfirmationsvorbereitung. Dies beinhaltet:
- Gemeinsame Planung von Gottesdiensten
- Kommunikation mit Eltern und Familien
- Bereicherung der verschiedenen Veranstaltungen durch theaterpädagogische Arbeit mit den Jugendlichen
- Aufgreifen und Verwirklichung von Projekten aus der Konfirmationsvorbereitung heraus
• Weiterentwicklung, Erprobung und Evaluation des Konzeptes zur Verbindung von Jugendchorarbeit und Konfirmand:innen-Arbeit im Team
• Mitbegleitung des Kinderchores III (10-11Jährige), um die Übergänge zum Jugendchor mitzugestalten
• Teamsitzungen im Arbeitsbereich Kirchenmusik

Voraussetzungen

Wir erwarten:
• ein abgeschlossenes Studium der Gemeindepädagogik, Diakonik oder ein vergleichbares
pädagogisches Studium
• Begeisterung und Kreativität in der Arbeit mit Jugendlichen
• Erfahrungen in und Freude an kirchenmusikalischer Praxis, insbesondere im Bereich Gesang -
Bereitschaft zur Fortbildung
• Interesse an der Verbindung von Kirchenmusik, theologischen Inhalten, Glaubensentwicklung
und der Lebensrealität von Jugendlichen
• Teamfähigkeit für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen
• Ggf. eine musikpädagogische oder theaterpädagogische Zusatzqualifikation
Die Mitgliedschaft in einer Gliedkirchen der EKD oder einer Kirche der ACK wäre wünschenswert.
Wir setzen uns für eine Kultur der Achtsamkeit und gegen jegliche Form von Gewalt ein.
Deshalb ist die Anerkennung unseres Schutzkonzeptes unerlässlich. Eine Einstellung ist nur möglich, wenn Sie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis beibringen.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

• bestehende Chöre mit hochmotivierten Kindern und Jugendlichen
• ein freundliches wertschätzendes Arbeitsklima
• eine gute Ausstattung mit Instrumenten, Räumen und Noten
• Bezahlung nach Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische
Oberlausitz (TV EKBO)
• professionelle Unterstützung, regelmäßige Fachberatung und kollegialer Austausch
• Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung

Weitere Informationen

• Anhang 1