Wir bieten deutschlandweit großen Service in der Immobilienverwaltung für kleine Objekte und begleiten unsere Kunden professionell bei allen Fragen rund um die Immobilie. Wir beschäftigen Spezialisten aus den Bereichen Hausverwaltung, Vermietung, Renovierung, Verkauf und Mietrecht.
Das sind deine Aufgaben als Teil unseres Teams- Du kümmerst dich um unsere Stellenanzeigen auf verschieden Plattformen
- Du übernimmst die Vorauswahl der Bewerbungen
- Du kontaktierst aktiv potentielle Kandidat*innen
- Du entwickelst unseren Bewerbungsprozess weiter
- Du identifizierst neue Kanäle und verantwortest ein eigenes Budget
- Du unterstützt die Geschäftsführung beim Aufbau und Weiterentwickeln von Prozessen im Bereich Personal
- Extrem steile Lernkurve: du kannst dich selbst entwickeln
- flache Hierarchie: enge Zusammenarbeit mit Gründer & Geschäftsführern, du brinst deine eigenen Ideen ein
- Start-up Kultur: Du hilfst beim Aufbau eines eigenen Bereichs und trägst zum Unternehmenserfolg bei
- Spaß bei der Arbeit: regelmäßige gemeinsame Mittagessen / Ausklingen nach der Arbeit / Geträke zur freien Verfügung / Garten mit Grillmöglichkeit / Kicker / etc.
- Unternehmertum & Lernbereitschaft: Du freust dich über täglich neue Aufgaben und wächst mit deinen Herausforderung
- Engagement: Du setzt gern eigentständig Aufgaben um und gehst gern aktiv auf Menschen zu
- Ehrlichkeit und Feedback Kultur: Du bist offen für Feedback und gibst dieses auch zurück, sodass wir unsere Geschäftsabläufe täglich verbessern können
- kurzes Telefonat um die allgemeinen Rahmenbedingungen abzustimmen
- Bewerbungsgespräch per Videocall
- Zweitgespräch mit Gründer
- (optionales Probearbeiten möglich)
- Finale Entscheidung