Einsatzort: Hamburg
Bereich: Vertrieb
Einstiegssart: Direkteinstieg Fachpositionen
Die Region Metropolregion Hamburg verantwortet den Kundenservice und den Vertrieb innerhalb des Zuständigkeitsbereiches. Dabei sind die Bestandsentwicklung, die Ausrichtung und Steuerung der nachgelagerten Einheiten sowie die damit verbundenen Ziele und Ergebnisse von zentraler Bedeutung.
Bester Krankenversicherer, empathische Kundenorientierung ein Leben lang, individuelle Lösungen bei Krankheit und Pflege, ganzheitlich und mutig handeln: Das sind die erklärten Ziele der DAK-Gesundheit. Dies wollen wir mit Ihnen und Ihrem Einsatz erreichen.
Für die Vertriebsregion Metropolregion Hamburg suchen wir Sie als
Bezirksleiter/-in Schwerpunkt Multiplikatorenvertrieb (m/w/d).
Sind sie neugierig geworden? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen.
Ihre Aufgabe
- In Ihrer Rolle als Bezirksleiter/-in des Multiplikatorenvertriebs akquirieren Sie zielgerichtet und ergebnisorientiert Neuzugänge von Firmenkunden und Multiplikatoren aus der Zeitwirtschaft.
- Dabei planen und pflegen Sie eigenverantwortlich vertriebsrelevante Kontakte und entwickeln Vertriebsstrategien.
- Sie begleiten die Kundenberater/-innen und die Leiter/-innen der Servicezentren und betreiben gemeinsam einen regelmäßigen Informationsaustausch.
- Sie führen Einzelaufträge der Führungskraft vertrauensvoll und verantwortungsbewusst durch.
Ihr Profil
- Sie bringen Erfahrungen in der Kundenakquisition mit und überzeugen uns durch ein hohes Maß an Erfolgs- und Kundenorientierung.
- Verbunden mit einem souveränen Auftreten verfügen Sie neben einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise auch über Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 bzw. B.
Ihr Kontakt
Personalreferentin
E-Mail: jana.richter2@dak.de
Leiter der Region Metropolregion Hamburg
Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
Sportangebote & Employee Assistance Programme
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
30 Urlaubstage jedes Jahr
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits