Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark/Barnim bietet für Altersgruppen von 0 bis 27 Jahren in den Landkreisen Uckermark und Barnim zahlreiche Hilfen zur Erziehung an.
Stationäre, teilstationäre und ambulante Einrichtungen der Jugendhilfe sind mit einem breiten Spektrum an individuellen Leistungen zugeschnitten auf die verschiedenen Bedarfslagen der Kinder, Jugendlichen, jungen Heranwachsenden und deren Eltern.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:- Außenanlagenpflege: Gartenarbeiten (z.B. Rasen mähen, Bäume und Sträucher schneiden),
- Schneeräumung und Streuen bei Glätte
- Müllentsorgung und Reinigung des Hofes
- Fahrtätigkeiten
- Streich-, Maler- oder Verlegearbeiten
- bei kleineren Schadensfällen Reparaturaufgaben
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (Elektriker:in, Installateur:in, Schreiner:in, Maler:in, Gas- und Wasser- Installateur:in)
- Grundkenntnisse in verschiedenen handwerklichen Bereichen (z.B. Elektrotechnik, Sanitärtechnik, Heizungsbau)
- Verständnis für technische Anlagen und deren Wartung
- gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- körperliche Belastbarkeit für Aufgaben wie Heben, Tragen und körperliche Arbeit im Freien
Keine bestimmte Konfession notwendig
Das erwartet Sie:- attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Inflationsausgleichsprämie für 2024
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
Bewerbung
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