Willkommen bei der WISAG
... als führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland im Bereich Aviation, Facility und Industrie sind Sie uns sicher schon mal begegnet.
Mit rund 5000 Mitarbeitenden bei der WISAG Sicherheit & Service gehören wir zu den größten Sicherheitsdienstleistern in Deutschland und sind bundesweit täglich in den verschiedensten Bereichen im Einsatz, auch begleiten wir Sie in Ihrer persönlichen Sicherheit. Als Gesundheitsspezialisten setzen wir den Fokus auf Ihr Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz.
Für unser Team suchen wir zur Unterstützung am Standort Frankfurt am Main (Niederrad) einen
Ihre Aufgaben bei uns- Begleitung, Überwachung und Evaluierung von Projektprozessen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Produkten des Gesundheitsmanagement für interne und externe Geschäftsfelder
- Kontinuierliche Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unter Berücksichtigung des firmeninternen Gesundheits- und Arbeitsschutzkonzeptes der WISAG
- Entwicklung eines KPI-Systems sowie deren Dokumentation in einem Gesundheitsreport zur bedarfsorientierten Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Aktive Planung und Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen (Workshops, Kurse, Vorträge)
- Neukundenakquise und Bestandskundenkommunikation/-pflege
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, -wissenschaft, -förderung oder -ökonomie, Ernährungswissenschaft, Physiotherapie, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss
- Wünschenswert: Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen, in der Moderation von Gruppen sowie in der Erstellung von Online Content
- Pkw-Führerschein für Reisetätigkeiten
- Sichere MS Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Beratungskompetenz und Konfliktlösungsorientierung
- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
- Ein attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise remotes Arbeiten
- Jährliche Potentialbeurteilungsgespräche (Mitarbeitergespräche), um zu reflektieren und gemeinsam neue Ziele zusetzen
- Facettenreiche fachliche und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z. B. in unserem hauseigenen Trainingszentrum oder Bildungshaus
- Unterstützung mit Ihren Kindern und Enkelkindern durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote