Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Sozialpädagoge (m/w/d) für eine stationäre Einrichtung in Cottbus für Kinder/Jugendliche

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten - persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Sie sind ständige Kontaktperson für die unbegleiteten ausländischen Minderjährigen
• stetige Bedarfsermittlung für die Kinder und Jugendlichen
• Hilfe bei der Vorbereitung auf Termine
• Deeskalation im Fall von Konflikten
• Einweisung der Neuzugänge (Hausordnung und Abläufe aushändigen, Bekanntmachen mit der Unterkunft und Umgebung, Informationen zur Tagesstruktur, Betreuungs- und Freizeitangeboten innerhalb und außerhalb der Einrichtung)
• Hilfestellung bei der Gestaltung des Zusammenlebens der Bewohner in der Einrichtung
• Organisation der Förderung von Selbsthilfeaktivitäten und Koordination der Sprachkurse
• Organisation der Förderung von Alltagskompetenzen 

• Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen im Idealfall praktische Erfahrungen aus diesem Bereich mit.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagoge/in.
• Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
• Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.
• Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen.
• Sie sind bereit, Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren.
• Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen.

• 13. Monatsgehalt
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.