- In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung übernehmen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für die Station 83 unter Berücksichtigung der gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekte im Sinne einer patientenorientierten Pflege
- Sie unterstützen im Aufgabenbereich der Struktur- und Prozessgestaltung der Station mit unterschiedlichen Fachgebieten
- Sie entscheiden bei allen Fragen der Personalführung und -fortbildung mit und gewährleisten damit eine effiziente Personaleinsatzplanung
- Dabei arbeiten Sie kooperativ und vertrauensvoll mit der Pflegedirektion, Ihrem Leitungsteam und allen anderen beteiligten Berufsgruppen zusammen und fördern stets den Zusammenhalt sowie eine positive Atmosphäre innerhalb des Teams
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Interesse daran, diese zu absolvieren
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Teamgeist und Kommunikationsgeschick und Sie besitzen die Fähigkeit, Innovationen anzustoßen und umzusetzen
- Freude an organisatorischen und mitarbeiterbezogenen Leitungsaufgaben, an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ein wertschätzender Umgang
- Wir gestalten die Pflege der Zukunft: Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik, gemeinsam gestaltet mit unserer „Pflegewissenschaft".
- Kein Sprung ins kalte Wasser: Strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleitende, regelmäßige Feedback-Gespräche und ein kollegiales Team.
- Privatleben und Beruf im Einklang: Frühzeitige Dienstplanung, flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub, Kindertagesstätte mit erweiterten ?-ffnungszeiten und klinikeigener Wohnraum.
- Mehr Zeit für Pflege: Durch ein vielfältiges Unterstützungsangebot wie z.B. Verpflegungsassistenten und innerbetrieblichen Patiententransport.
- Wir lieben Fortschritt: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung mit zahlreichen Fachweiterbildungskursen im klinikeigenen Bildungszentrum und Förderung externer Fortbildungen.
- Für das Portemonnaie: Vergütung gemäß TV-BG Kliniken, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Urlaub für Wechselschicht- und Schichtdienst, Extra-Vergütung fürs Einspringen und betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit fördern wir aktiv: Klinikinterne Sportkurse und Workshops sowie ein Dienstradleasing-Programm.
- ...und weil Sie es uns wert sind: Erholung und Freizeit im „blauen Land", inkl. Mitarbeitervergünstigungen in der Region und „Corporate Benefits".
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