- Du unterstützt bei der Analyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer globalen Digitalisierungsstrategie für HR IT
- Du arbeitest aktiv in verschiedenen internationalen HR IT Transformationsprojekten mit und bringst eigene Ideen und Vorschläge ein
- Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender und neuer internationaler HR IT Systeme
- Du unterstützt bei Prozess- und Systemtests
- Du verantwortest die Aktualisierung von Projektmanagement Tools wie Sharepoint oder Teams
- Du unterstützt als Third Level Support durch die Bearbeitung von Anwenderfragen
- Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften oder -informatik oder einen anderen ähnlichen Studiengang
- Du findest IT genauso spannend wie HR Prozesse
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Du kannst dich sehr gut in Englisch und gut in deutscher Sprache verständigen
- Zu deinen Stärken zählen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Du bist motiviert, in einem Team mit hilfsbereiten und herzlichen Kollegen deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis zu stellen
Wissenswertes vor der Abfahrt:
Voraussetzung: Gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (alternativ befindest du dich in einem GAP Year)
Beginn: ab September
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche)