Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Soziales & Migration im Diakoniewerk Simeon

Sie sind ein*e kreative*r Netzwerker*in und bewegen sich im politischen Raum genauso sicher wie in Social Media? Sie inspirieren Menschen und entwickeln gemeinsam mit engagierten Teams innovative Ideen? Dann bewerben Sie sich bei uns! #werdesimeon

Aufgabenbeschreibung

• Sie leiten den Fachbereich Soziales und Migration mit Einrichtungen in Neukölln, Tempelhof-Schöneberg und Treptow-Köpenick und haben die Personalverantwortung für ca. 50 Mitarbeitende.
• Sie gestalten die Arbeitsbereiche Stadtteilmütter in Neukölln, Migrationsfachdienste, Schwangerschafts(konflikt)beratung und Stadtteilzentren in Neukölln inhaltlich und organisatorisch.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Teams die Einrichtungskonzepte und Projekte weiter und begleiten die dazugehörenden Antragstellungen.
• Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit für den Fachbereich und führen Finanz- und Kooperationsverhandlungen durch.
• Sie stellen eine leitbildkonforme Arbeitsweise im Fachbereich sicher und wirken in fachspezifischen Gremien mit.
• Sie übernehmen die fachliche Begleitung für die Beauftragten für Flucht und Migration im Kirchenkreis Neukölln.
• weitere s. Originalausschreibung o. PDF-Datei
   

Was wir uns wünschen

• ein abgeschlossenes Studium als MA Sozialpädagog*in/Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium
• einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Beratung und Migration
• eine vielfaltssensible partizipative Haltung
• Kompetenzen im Sozialmanagement, ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Erfahrung in Leitung, Personalführung und Budgetverantwortung
• souveräne Kooperation und Kommunikation mit Behörden und Fachdiensten
• Identifikation mit dem diakonischen Grundgedanken
• sehr gute EDV- und QM-Kenntnisse
• idealerweise verfügen Sie über diverse Sprachkenntnisse

Keine bestimmte Konfession notwendig

Was wir bieten

• Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 100 % Stelle nach Tarifvertrag TV-EKBO.
• Sie erhalten eine betriebliche Zusatzrente (EZVK) durch den Arbeitgeber sowie einen Zuschlag zur privaten Altersvorsorge.
• Ein 13. Monatsgehalt wird anteilig im November ausgezahlt.
• Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, jährliche Mitarbeitendenfeste und Weihnachtsfeiern.
• Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum und motivierte Teams freuen sich auf die gemeinsame Weiterentwicklung des Fachbereichs.

• Anhang 1