Einsatzort: Hamburg
Bereich: Einkauf
Einstiegssart: Direkteinstieg Führungspositionen
Der Stabsbereich 0013 00 Einkauf und Vergabe ist zuständig für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen jeglicher Art einschließlich der Bearbeitung aller damit zusammenhängenden vertraglichen Fragestellungen (z. B. Haftungsfragen und Vertragsstörungen). Als Partner unserer Bedarfsträger setzt der Fachbereich 0013 10 deren Bedarfe unter Berücksichtigung der komplexen Veränderungen im GKV-Umfeld um.
Als Leitung des Fachbereiches 0013 10 sorgen Sie in enger Abstimmung mit den Bedarfsträgern und den Mitarbeitenden für eine wirtschaftliche und qualitätsgerechte Beschaffung der benötigten Liefer-, Dienst- und Bauleistungen. Die Beschaffungen der DAK-Gesundheit unterliegen dem Vergaberecht.
Was jetzt noch fehlt, sind Sie!
Unterstützen Sie unser Team im Bereich Einkauf und Vergabe in unserer Zentrale als
Leitung (m/w/d)
des Fachbereichs Einkauf und Vergabe - Liefer-, Dienst- und Bauleistungen
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und strategische Ausrichtung des Fachbereiches Einkauf und Vergabe - Liefer-, Dienst- und Bauleistungen
- Organisation und Planung optimaler Beschaffungsprozesse und -verfahren für den Fachbereich und Steuerung daraus resultierender Projekte, Verantwortung für die Vergaben
- Steuerung des Vertrags- und Lieferantenmanagement und dessen Weiterentwicklung für den Fachbereich
- Vertretung der DAK-Gesundheit in Nachprüfungsverfahren vor den Vergabekammern sowie in rechtlichen Angelegenheiten nach außen
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden anhand der Führungsphilosophie der DAK-Gesundheit, Steuerung nach Kennzahlen
- Weiterentwicklung der Rollen, Prozesse und Schnittstellen innerhalb des Fachbereichs in enger Abstimmung mit den bereichsinternen Führungskräften
- Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kulturentwicklungsprozesses innerhalb des Fachbereichs
- Verantwortung für rechtskonformes Handeln und dessen Sicherstellung übernehmen (Compliance)
Ihr Profil
- Rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse Beschaffungsmanagement
- Wissen im Vertrags- und Vergaberecht
- Hohe Auffassungsgabe und analytisches, strategisches und vernetztes Denkvermögen sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Maß an Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
- Planungs- und Organisationsvermögen, Kreativität, Entwicklung von innovativen Ideen und Strategien
- Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Ergebnisorientierung mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Kontaktfreudigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit, gutes Ausdrucksvermögen und souveränes Auftreten
- Ausgeprägte strukturierte, präzise und konstruktive kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit sich permanent verändernden Rahmenbedingungen
- Methodenwissen im „modernen Management"
Ihr Kontakt
Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
Sportangebote & Employee Assistance Programme
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
30 Urlaubstage jedes Jahr
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.