- Beratung von Patienten und Angehörigen zu weiterführenden Hilfen und sozialrechtlichen Fragen
- Beratung und Organisation des Nachversorgungsmanagements und medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen
- Interdisziplinäres Entlassmanagement
- Aktive Teilnahme an Visiten und Teambesprechungen
- Mitarbeit in fachbezogenen Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit
- Fundierte Kenntnisse in allen Teilen des SGB
- Idealerweise Berufserfahrung im klinischen Bereich
- Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kommunikatives, freundliches und souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag (IVa) mit Kinderzuschlag sowie einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub & 2 arbeitsfreie Tage am 24./31.12.
- Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job
- Dienstrad
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und eine exakte Arbeitszeiterfassung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsnaher Kindergarten
- Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
- Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke (Poliklinik) und Fitnessstudio (FitX)
- Mitarbeitervorteilsprogramm „corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, gesicherte Fahrradstellplätze
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in digitaler Form unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.