Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Behindertenhilfeeinrichtung Christophorus-Haus in Großkmehlen eine
Betreuungsfachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit
Ihre Aufgaben- Sie begleiten unsere Bewohner und Bewohnerinnen individuell in ihrem Alltag.
- Sie fördern und unterstützen sie beim Erhalt und Erwerb von Fähigkeiten und Fertigkeiten im persönlichen und lebenspraktischen Bereich.
- Sie engagieren sich bei der Vorbereitung und Durchführung von Freizeitaktivitäten für unsere Bewohner und Bewohnerinnen und tragen so aktiv zu deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben bei.
- Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen und gesetzlichen Betreuern.
- Ihre Arbeit dokumentieren Sie mithilfe PC-gestützter Dokumentationssysteme.
- Sie bereiten regelmäßige Fallbesprechungen vor, führen diese durch und kümmern sich um eine angemessene Nachbereitung.
- Sie stellen Entwicklungsberichte der Ihnen anvertrauten Bewohner und Bewohnerinnen zur Verfügung.
- Sie besitzen einen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
- Sie können einen Nachweis über einen erfolgten Arzneimittellehrgang vorweisen (sofern nicht im Rahmen der Ausbildung erfolgt).
- Sie bringen eine positive Einstellung zum diakonischen Auftrag mit.
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wir bieten Ihnen- Der Job muss zum Leben passen. Deshalb bieten wir Ihnen 20-35 Wochenstunden unbefristet in einem motiviertem und engagierten Team.
- Gute Arbeit verdient faires Gehalt. Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle beträgt bei uns zwischen 3.380 € und 3.735 € brutto plus Fachkraftzulage (175 € bis 193 €) sowie Zuschläge für Schichtarbeit, Sonn- und Feiertagsdienste, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (ein Bruttomonatsgehalt) und ggf. Kinderzuschlag i.H.v. 88 € pro Kind.
- Dafür stehen Ihnen 30 Tage Jahresurlaub sowie Ausgleichstage für jeden gearbeiteten Feiertag zur Verfügung.
Bewerbung
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