Für die Wohneinrichtung Johann-Hinrich-Wichernhaus, am Standort Rüdnitz, im Bereich Teilhabe des Verbundes Nord-Ost-Brandenburg suchen wir ab sofort eine
Fachkraft im aktiven Nachtdienst (m/w/d)
mit 34-40 Wochenstunden, vorerst befristet
(danach perspektivischer Einsatz im Flow-Team -
Flexible Einsatzorte und Einsatzzeiten)
Ihre Aufgaben sind:- Individuelle Begleitung in den Nachtstunden im Rahmen der zu erbringenden Fachleistungen
- Ermöglichung von sozialer und gesellschaftlicher Teilhabe
- Medikamentengabe und Überwachung des allgemeinen Gesundheitszustands
- Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
- Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
- eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung unter Einbeziehung der Bewohnenden
- Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit Behinderung
- Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) bzw. eine gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
- Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen / Supervision
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
- anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B, Fahren von Kleinbussen
Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir bieten Ihnen:- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
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