Unser Geschäftsbereich „Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team verstärken und suchen Objektleiter (w/m/d) für unseren Standort in Köln. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen.
Das erwartet Sie:- Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für den Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement
- Übernahme der Objekt-, Vertrags- und Budgetverantwortung mit KTR-Verantwortung
- Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie dem im Vertrag festgelegten Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- und Fremdleistungen
- Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
- Überwachung aller laufenden Prozesse zur Einhaltung der Qualitätsstandards
- Fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden / ggf. den Behörden
- Personalverwaltung, Personaleinsatzplanung und Führung Ihres Teams (w/m/d) vor Ort
- Einen erfolgreichen Hochschulabschluss (Master, Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement oder ähnlich, alternativ Meister (w/m/d) in den Bereichen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik oder vergleichbar
- Erfahrungen in kaufm. Prozessen / Bilanzen
- Erfahrung in den oben genannten Aufgaben sowie gutes technisches Verständnis sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit modernen digitalen Medien (IPad, CAFM Systemen, MS Teams)
- Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (z. B. TPrüfVO, VDI, DIN, VOB etc.)
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (w/m/d)
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm