Unser Geschäftsbereich „Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort Hamburg um Objektleiter (w/m/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten
Das erwartet Sie:- Sie sind für eine ganzheitliche Objektbetreuung und die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung verantwortlich.
- Sie stellen den Betrieb und die regelmäßige Inspektion, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen sicher (Planung, Koordination, Durchführung).
- Sie sind Ansprechpartner für den Kunden bei allen Fragen zum Gebäudebetrieb.
- Sie übernehmen die Steuerung von Objektteams sowie die Planung des Personaleinsatzes.
- Sie verantworten die Gewährleistungsverfolgung.
- Sie überprüfen die Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien und Normen sowie aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit.
- Sie übernehmen die Zuarbeit für Nebenkostenabrechnungen.
- Sie verantworten die Erstellung von Quartals- und Jahresberichten.
- Sie übernehmen die Rechnungsprüfung und -freigabe.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / HLS oder Facility Management oder eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Facility Management.
- Sie haben bereits umfassende Erfahrungen in ähnlicher Funktion gesammelt.
- Sie bringen ein Verständnis für übliche gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) mit.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Führung Ihrer Mitarbeiter.
- Sie haben kaufmännische Kenntnisse und ein solides Kostenbewusstsein.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM) sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen den Führerschein [Klasse B].
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.