... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihre Aufgaben bei uns- Hauptverantwortlicher für die Sicherheit während Ihrer Schicht in einem Objekt der gehobenen internationalen Finanzdienstleistung
- Leiten der 5 bis 12 Sicherheitsmitarbeiter pro Schicht
- Sicherstellen der Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards
- Ggf. kurzfristiges Umplanen der Dienstbesetzung
- Überwachung techn. Einrichtungen (BMA, EMA, etc.)
- Ansprechpartner für den Objektleiter, Niederlassungsleiter sowie den Kunden und die internationalen Mitarbeiter während Ihrer Schicht
- Dokumentieren aller sicherheitsrelevanten Ereignisse: Verfassen von Security-Reports
Sie verstärken unser Sicherheitsteam in Eschborn.
Damit begeistern Sie uns- Einschlägige Erfahrung mind. 3 Jahre im Sicherheitsbereich
- Qualifikation in der Sicherheitsbranche: Werkschutzfachkraft (WSFK) bzw. geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK), Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit
- Sehr gutes Deutsch Wort u. Schrift & mind. Englischgrundkenntnisse
- Sichere PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz, Kundenorientierung sowie kompetentes, souveränes und höfliches Auftreten
- Festanstellung in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung Einstieglohn: 23,00 €
- Arbeitszeiten nach Dienstplan
- 32 Tage Urlaub/Jahr
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Online Akademie
- Hochwertige kostenlose Arbeitskleidung
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.