Die Gegenbauer Holding SE & Co. KG bildet das Rückgrat aller Spartenunternehmen und Geschäftsbereiche. Sie hält alle Fäden zusammen und definiert die Struktur der Unternehmensgruppe. Als Verwaltungsgesellschaft ist die Holding Steuerungszentrale und strategischer Impulsgeber. Neben kaufmännischen und datentechnischen Dienstleistungen sind hier auch Funktionen aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, Personal, Marketing, Recht, Compliance und Datenschutz organisiert.
Wir suchen für unseren Verwaltungsstandort in München kompetente Unterstützung im Personalentwicklungsbereich in Festanstellung.
Das erwartet Sie:- Planung, Organisation und Steuerung von Präsenz- und Onlinetrainings
- Anmeldungen, Umbuchungen und Abmeldungen von Teilnehmenden
- Sie sind Ansprechpartner für Teilnehmende, Führungskräfte und Kooperationspartner (w/m/d)
- Evaluation der Qualität der umgesetzten Maßnahmen
- Erstellung von Seminarstatistiken und Reportings
- Erstellung von Kursunterlagen, Informationen und Teilnahmebescheinigungen
- Prüfung von Bestellungen und Verrechnung der Teilnahmegebühren
- Administration von E-Learnings, Pflege der Teilnehmerdaten und Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen
- Eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Möglichst Berufserfahrung in der Seminarorganisation
- Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert und haben Organisationstalent
- Auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich
- Sie können sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert arbeiten
- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 40h/Woche
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine außertarifliche Entlohnung
- Eine positive, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
- Hohe Willkommenskultur und eine intensive Einarbeitung
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem stark expandierenden FM Markt
- Eine moderne Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote/corporate benefits
- Betriebliche Altersvorsorge