Für den „Wohnverbund Reichenwalde" der Wohnstätten Reichenwalde für „Menschen mit geistiger Behinderung" suchen wir zum
Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger
im Betreuungsdienst (m/w/d)
mit 30 Wochenstunden, unbefristet
Ihre Aufgaben sind:- Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Menschen mit Behinderung durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
- Assistenz bei der Entwicklung von Selbständigkeit und Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur
- Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
- eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung unter Einbeziehung der Menschen mit Behinderung
- Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der betroffenen Menschen
- Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation
- eine abgeschlossene Ausbildung in den o.g. Berufen bzw. gleichwertige Fachausbildung gem.§4SQV
- Kenntnisse und Erfahrung in der Behindertenhilfe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
- Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen/Supervision
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
Keine bestimmte Konfession notwendig
Unser Angebot an Sie:- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
- Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
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