Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (m/w/d) als Familienhelfer*in/Einzelfallhelfer*in (m/w/d) für ambulante Dienste Treptow- Köpenick Berlin

Wir suchen für den Arbeitsbereich der ambulanten Hilfen in Treptow-Köpenick einen Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in (m/w/d) als Familienhelfer*in/Einzelfallhelfer*in (m/w/d) mit bis zu 30 Stunden wöchentlich.

Aufgabenbeschreibung

• Sie arbeiten als EFH oder FH mit den Ihnen anvertrauten Familien, Kindern und Jugendlichen an deren individuellen Zielen inklusive der regelmäßigen Reflexion der Hilfe und der Ziele
• Sie erheben den individuellen Hilfebedarf gemeinsam mit den Klient*innen und gestalten die Hilfe in Kooperation aus
• Sie begleiten, unterstützen und beraten den Klient*innen bei der Realisierung ihrer Ziele
• Sie begleiten und beraten in Krisensituationen und fördern die emotionalen und psychischen Fähigkeiten
• Sie arbeiten mit Kooperationspartnern (Ämter und Behörden, gesetzlichen Betreuern, Arbeitgebern etc.) zusammen
• Sie unterstützen Klient*innen in ihrer Elternrolle im Kontext der Wahrung/Sicherstellung des Kinderschutz

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse
• idealerweise Berufserfahrung in der Familienhilfe/Einzelfallhilfe und/oder in der
  Durchführung von Begleiteten Umgängen
• systemische Zusatzausbildung wünschenswert
• zeitliche Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Engagement
• wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Alltagsarbeit im Rahmen der bestehenden
  Handlungskonzepte
• dass Sie den kirchlich-diakonischen Auftrag achten und die übertragenen Aufgaben
  im Sinne von Kirche und Diakonie erfüllen

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten

• abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld
• Einblick in vielfältige Handlungsfelder der sozialen Arbeit
• flexible Arbeitszeiten
• Intensive Einarbeitung
• interne und externe Fortbildungen, regelmäßige Supervision und Teamsitzungen
• Mitarbeiter*innen Feedback-Gespräche
• Bezahlung nach Haustarif angelehnt an KTD Abt. 1
• Weihnachts-, Urlaubsgeld (Sonderentgelte)
• Jahresurlaubsanspruch 30 Tage 
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• JobRad-Leasing
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• VWL-Beteiligung

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