Wie werde ich Procurement Specialist bei Coolblue?
Als Procurement Specialist (m/w/d) begleitest du Tender-Prozesse für Produkte und Dienstleistungen, die nicht an unsere Endkund*innen weiterverkauft werden. Du verhandelst die besten Deals für Coolblue. Bist du neugierig, wie du Procurement Specialist (m/w/d) bei Coolblue werden kannst? Dann lies weiter!
Das machst du gerne
- Datenbasiertes Category Management. Du berätst deine Stakeholder im Hinblick auf deren Kosten, Lieferanten, zukünftigen Bedarf sowie damit verbundene Risiken.
- Strategisches Sourcing. Du erstellst eine clevere Sourcing-Strategie und setzt diese vom Anfang bis zur Vertragsunterzeichnung um.
- Verhandlungen. Du sorgst für die besten Deals für Coolblue. Du untersuchst den Markt, wägst Interessen ab und pflegst gute Beziehungen zu deinen Geschäftspartner*innen. Dich interessiert mehr als nur der beste Preis, denn du konzentrierst dich vor allem auf den Mehrwert für Coolblue.
- Lieferantenmanagement. Du baust starke Beziehungen mit deinen wichtigsten Lieferanten auf und suchst nach neuen Möglichkeiten für zusätzlichen Mehrwert oder Kosteneinsparungen.
- Du nimmst deine eigenen Projekte von A bis Z auf und setzt diese um.
Hierin erkennst du dich
- Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung.
- Du hast idealerweise bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Procurement.
- Du verhandelst für dein Leben gern und hast eine Siegermentalität.
- Du bist ein professioneller Gesprächspartner für Geschäftsbeziehungen.
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
- Du kannst zuhören, deutlich kommunizieren und strategisch denken.
- Du siehst Chancen basierend auf den Daten, die du analysierst, um somit stets bessere Deals abzuschließen.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).