Unser Geschäftsbereich „Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
APLEONA ist ein führender Anbieter im Bereich Facility Management und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Energie- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) am Standort Berlin, der unsere Energiemanagementprozesse optimiert und die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens vorantreibt.
Das erwartet Sie:- Verwaltung und Optimierung von Verbrauchsdaten und Energiemanagementsoftware
- Monatliche Ablesung und Auswertung für alle Zählerstandorte und Erstellung von monatlichen Reports
- Sicherstellung der Datenqualität und Genauigkeit der monatlichen Verbrauchsberichte
- Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs zur Steigerung der Energieeffizienz und Reduzierung der Kosten
- Umsetzung und Überwachung von Nachhaltigkeitsprojekten und -initiativen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung nachhaltiger Praktiken
- Beratung und Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Energiemanagement und Nachhaltigkeit
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Energieeffizienz und Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Energiemanagementsoftware, idealerweise Enerlutec
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung und Interpretation von Verbrauchsdaten
- Fähigkeit, komplexe technische Daten verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement für Nachhaltigkeit
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.