... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung - in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihre Aufgaben bei uns- Betreuung und Nachhalten des EHS-Management-Systems mit dem Ziel, alle gesetzlichen und firmenspezifischen Vorgaben zu identifizieren und auf deren Einhaltung hinzuwirken
- Analyse der Arbeitsprozesse, Arbeitsplätze sowie Maschinen und Anlagen bzgl. EHS-bezogener Risiken und Gefährdungen, Unterstützung bei der
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Erarbeiten von wirksamen technischen, organisatorischen und personenbezogenen Verbesserungsmaßnahmen
- Analyse von Verletzungen, Unfällen und Beinaheunfällen; Einführung der erforderlichen Korrekturmaßnahmen und konsequente Förderung einer Sicherheitskultur
- Nutzung von EHS Best Practices, Gestaltung von Initiativen, Erstellen und Durchführen von EHS-Trainings
- Durchführen interner Audits nach DIN ISO 9001, DIN ISO 14001 und DIN ISO 45001 und Mitarbeiterschulungen und Unterweisungen
- Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Beschäftigten in EHS-Belangen
- Kommunikation mit relevanten Schnittstellen wie QM-Team, Behörden, Fremdfirmen
Ihr Dienstsitz ist in München, Nersingen-Straß, Elsenfeld oder Sennfeld.
Damit begeistern Sie uns- Erfolgreich, abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium; Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich EHS
- Normenkenntnisse
- Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu motivieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Ein kollegiales Team, das Sie einarbeitet
- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
- Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
- Corporate Benefits Programm
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote