Als Praktikant (m/w/d) der Abteilung HR Compliance & Arbeitsrecht erhältst Du einen umfassenden Einblick in die juristische Praxis. Du wirst aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden, in verschiedenen Teams eingesetzt und erhältst dadurch einen hervorragenden Gesamteindruck von der Bandbreite der Themenfelder der Abteilung HR Compliance & Arbeitsrecht.
- Mitarbeit bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von nationalen und weltweiten HR Compliance-Maßnahmen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Mitwirkung bei der Aus- und Überarbeitung von (arbeits- und datenschutzrechtlichen) Verträgen
- Unterstützung bei der Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und der anschließenden Erarbeitung von Prozessoptimierungen
- Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen im Personalwesen in datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Sicherstellung der Umsetzung der DSGVO im Personalwesen
- Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalwesen
- Interesse am Arbeits- und Datenschutzrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß am Arbeiten im Team
- Ausgeprägte Automobilbegeisterung
Beginn: flexibel
Dauer: 3 bis 6 Monate