Du hast deinen Studienabschluss in der Tasche oder bereits einige Monate Berufserfahrung und bist auf der Suche nach dem nächsten Abenteuer? Du begeisterst dich für unterschiedliche Plattformen, wie beispielsweise Microsoft 365/Azure und AWS und möchtest diese weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- Du unterstützt bei der Konzeption und Entwicklung von digitalen Ecosystemen auf Basis modernster Plattformen, wie Microsoft 365/Azure und AWS
- Du begleitest unsere Kundenprojekte in den Bereichen Digital Workplace und Collaboration
- Du erstellst AI-generierte Low-Code-App-Entwicklungen mittels Power Plattform
- Du spielst eine wichtige Rolle in der Ausarbeitung von fachlichen und technischen Spezifikationen
- Du wirkst leidenschaftlich im Change- und Releasemanagement von digitalen Ecosystemen unserer Kunden mit
- Du erstellst Chatbots mittels Power Virtual Agents und generative AI
Um für den Weg als (Junior) Consultant gewappnet zu sein, du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium in einem technisch- oder IT-orientierten Studiengang an einer Universität oder Hochschule und erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft 365
- Leidenschaft für Themen im Microsoft Umfeld sowie für die Entwicklung von Web-Technologien mithilfe von ASP, Java Script, TypeScript und/oder Power Shell und .NET
- Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, Azure oder AWS sowie in der Entwicklung und Implementierung von SharePoint und MS-Teams sind von Vorteil
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein souveränes Auftreten beim Kunden sowie durch unternehmerisches Handeln und eine analytische Denkweise aus
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung - immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet
- Arbeitsbereich: Consulting
- Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
- Flexibilität & Reisebereitschaft
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; sollte keine Vorliegen können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.