Aufgaben
Du begeisterst dich für alle Themen rund um Informationssicherheit? Du hast eine hohe Affinität für IT-Security? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die globalen Sicherheits-Roadmaps für das Identity Access Management (IAM) unserer Kunden.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- Entwicklung von IAM-Strategien und -Roadmaps zur Unterstützung der Geschäftsziele unserer Kunden
- Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von IAM-Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices und Compliance-Anforderungen
- Analyse von IAM-Anforderungen und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erfüllung der geschäftlichen Anforderungen unserer Kunden
- Führung von IAM-Projekten, einschließlich Planung, Ressourcenmanagement und Budgetverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung von IAM-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zur Gewährleistung der Datensicherheit und des Datenschutzes
- Durchführung von IAM-Audits und -Reviews zur Identifizierung von Schwachstellen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitspraktiken
Anforderungen
Um für deinen Weg als
Senior Manager
bei MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:Abgeschlossenes Studium
und mind.8
Jahre Berufserfahrung in Bereich Identity Access Management (IAM)
Leidenschaft
für das Thema IT-Sicherheit und Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Branche sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermittelnErfahrung
in der Leitung von IAM-Projekten und interdisziplinären Teams, der Integration von IAM Lösungen mit Unternehmensanwendungen und -systemen, vorzugsweise auch in Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder Google CloudDeine Arbeitsweise
zeichnet sich aus durch analytische Fähigkeiten, Flexibilität für ändernde Anforderungen und die Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
Arbeitszeit:
in Vollzeit- Unbefristet
Arbeitsbereich:
ConsultingSprache:
verhandlungssicheres Deutsch & Englisch auf C1 NiveauFlexibilität & Reisebereitschaft
Sonstiges:
eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.