Wir suchen vorzugsweiße ab Juli/August 2024 für bis 6 Monate Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützen Sie uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickeln gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernen Sie die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen.
Ihre Aufgaben umfassen die
- Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources
- Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM
- Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Arbeitnehmerüberlassungen
- Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten
- Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen der Geschenkelisten
- Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten
- Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
- Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert
Benefits:
- Führungsleitlinien nach dem Porsche Code
- Onboarding-Event, Patenprogramm und Praktikantenbetreuung
- Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
- Mitarbeiter Benefits (z. B. Fitnessangebote, Betriebssport, Museumsbesuch, Mitarbeiterkantine)