Wir Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste, Schulbegleitdienst, Jugendhilfe, Integrationsdienste und Ausbildung. Außerdem betreiben wir Krankenhäuser und Wohn- und Pflegeeinrichtungen.
Das Personalmarketing & Recruiting ist Bestandteil der Abteilung strategische Personal- & Organisationsentwicklung in der Malteser Zentrale, das sich zum Ziel setzt, die Personalarbeit der Malteser kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit unseren HR Kolleginnen und Kollegen in ganz Deutschland und verstehen uns als strategische Partner:innen wie auch als Berater:innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Zurück zu allen Stellen Ihre Aufgaben:- Executive Search und verantwortlich für das Bewerbungsverfahren für unsere Besetzungen der oberen Führungsebenen in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen in den Regionen
- Erweitern von Leitfäden & Dokumenten, wie z.B. Interviewbögen, Leistungstests, ... Weiterentwicklung von Kompetenzmodellen und Testverfahren (Acs, Psychologisch, Simulativ, ...)
- Verantwortlich für die Auswahl von neuen Personaldienstleistern und die Ausarbeitung von entsprechenden Kooperationen
- Mitarbeit bei dem Ausbau "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas
- 30 Tage Urlaub und ein Tag zur freien Verfügung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
- Modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer und ergonomischer Ausstattung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Möglichkeit zum Home-Office
- Ein großartiges Team, in dem Wertschätzung und Fürsorge zur DNA gehört
- Eine ausgeglichene Work-Life Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft, insbesondere Recruiting
- Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung/ im Bereich Recruiting durch Praktika, Werkstudententätigkeiten o.ä.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Erste Erfahrung im Umgang mit Business-Netzwerken Selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hands-On-Mentalität gepaart mit einer innovativen Denkweise
- Die Perspektive, in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu wirken in einer Organisation, die sich die Hilfe am nächsten zum Ziel setzt
- Die Chance auf langfristige Entwicklung in der Personal-& Organisationsentwicklung
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Das sind die MalteserDie Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit fast 33.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
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