- Akquise und Aufbau von neuen Vertriebspartnerschaften für die Vermarktung an Plantrassen und Gewerbegebieten
- Betreuen und Steuern von Vertriebspartnern und Direktvermarktern deutschlandweit
- Repräsentieren des Unternehmens 1&1 Versatel bei unseren IT/TK Partnern
- Vertriebsplanung, Kapazitäten-Planung, Leadplanung und Gebietsplanung für Ausbaugebiete sowie Kampagnenplanung mit den Vertriebspartnern
- Coaching und Training der IT/TK Partnern und Direktvermarkter bundesweit
- Verhandlungsführung und -abschluss mit Ziel- und Aktionsvereinbarungen
- Mitwirken bei der Maßnahmenplanung zur Zielerfüllung
- Regelmäßiges Durchführen von Business-Review-Gesprächen
- Erstellen von werthaltigen Forecast-Berichten in MS Dynamics
- Entwickeln und Ausarbeiten von Strategien und Vertriebskampagnen
- Erfahrung bei der Vermarktung von Telekommunikationsprodukten im Strukturvertrieb
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im indirekten Vertrieb, bestenfalls im Bereich Partnermanagement wünschenswert
- Idealerweise bereits erste Erfahrung bei der Vermarktung von Telekommunikationsprodukten im Strukturvertrieb
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strukturierte, durchdachte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft
- Begeisterungsfähigkeit für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen
- Gute IT / TK Marktexpertise im Partnervertrieb und Carrier Business
- Umfassende MS Office Kenntnisse
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Home-Office-Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Kostenfreie Parkplätze und gute ?-PNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende