Als bist Du von unserem oder
Was Du bei uns machst
- Du verantwortest alle personalrelevanten Themen rund um den Employee Lifecycle
- Du berätst das Management in allen HR-relevanten Fragestellungen und begleitest das Wachstum der Kanzlei durch die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -programmen
- Du baust interne Standards und Prozesse aus und begleitest die weitere Digitalisierung der HR-Prozesse
- Du konzipierst ganzheitliche Personalentwicklungsmaßnahmen und entwickelst attraktive, inklusive Karrieremodelle
- Du forcierst die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefit-Strategie
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und die Moderation von Workshops und Schulungen
- Als Teil unseres Management Team berätst Du unsere Partnerschaft und führst unser HR-Team in Deutschland
- Du baust Beziehungen zu externen Netzwerken aus und pflegst diese
- Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie flache Hierarchien
- Du arbeitest eigenverantwortlich in einem innovativen und aufgeschlossenen Umfeld
- Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden
- Neben einem attraktiven Gehaltspaket und der Kostenübernahme für das Deutschlandticket erwarten Dich weitere Benefits in unserem modernen Büroumfeld
- Du kannst Dich regelmäßig mit Kolleg:innen treffen, z.B. beim Feierabendbier, der Sommer- und Weihnachtsfeier oder bei unserer gemeinsamen Reise mit allen Kolleg:innen deutschlandweit ins europäische Ausland
- Corporate Benefits
- Bahnfahrten 1. Klasse
- Team Event Budgets
- Home Office
- Budget für ergonomische Home Office Ausstattung
- Programme für mentale Gesundheit
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Personal Development Budget
- Gesunde Snacks: Frisches Obst, Müsli, Joghurts & Co.
- Softdrinks, Tea & Coffee
- Regelmäßige Social Events
- (Internationale) Firmenreisen
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Geburtstagsgutschein
Und noch vieles mehr!