Wir sind in den Landkreisen Barnim und Oberhavel als Migrationsdienst mit verschiedenen Beratungsstellen, Jugendmigrationsdienst und Gemeinschaftsunterkünften tätig.
Zur Ergänzung unseres Teams im Migrationsbereich und der Erweiterung in der sozialen Beratung und Betreuung in Gemeinschaftsunterkünften im Landkreis Barnim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)
mit 30-40 Wochenstunden bzw. einem Stundenumfang der Ihrer persönlichen Lebensgestaltung entspricht
- Motivation, Förderung, Assistenz und Begleitung der Menschen mit Migrationshintergrund bei der Wahrnehmung ihrer sozialen Rechte und Pflichten sowie im Umgang mit Behörden und Institutionen, z.B. in den Bereichen Beantragung von Sozialleistungen, medizinischen Leistungen, Leistungen des Asylbewerberleistungsgesetzes
- Feststellen des asylrechtlichen Status an Hand der vorhandenen Unterlagen
- Führen von Einzelgesprächen im Clearing zur Ersterhebung der Stammdaten und Biografiedaten sowie bei Konflikten in der Einrichtung
- Informationen über Sozialraum und Gemeinwesen sowie bei Bedarf Begleitung bei der Orientierung im Sozialraum
- Individuelle Beratung und Begleitung zu den Themen Wohnen, Erstorientierung, Integration
- Koordination und Pflege von Netzwerken im jeweiligen Sozialraum
- Wissenstransfer von Arbeitsergebnissen innerhalb des Teams, gegenüber der Leitung
- Teilnahme an Gremien und Besprechungen zum fachlichen Austausch sowie an Fortbildungen für die Weiterentwicklung der Arbeit
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Sozialpädagogik oder mit vergleichbarer Anerkennung
- Berufserfahrung im Migrationsbereich
- Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen
- gute Fremdsprachenkenntnisse (englisch, französisch, arabisch und/oder andere europäische bzw. außereuropäische Sprachen)
- Interkulturelle Kompetenz
- Organisationsgeschick und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir bieten Ihnen:- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
- Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkomme
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