Einleitung:
Werden Sie Teil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Sanierung, die Instandhaltung sowie der Neubau der Strom-, Gas-, Wasser- und Glasfasernetze.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Aufgaben:
- Montage, Installation und Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Schwerpunktstationen und –Verteilungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
- Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungen und technischer Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
- Kabelmontagen im Umfang von 1-20 kV inkl. Der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen
- Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit nachhaltigen Leistungen
- Spannende Aufgaben in einem familiären Betriebsklima und eine ausführliche Einarbeitung durch Kollegen
- Leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits für beispielsweise Freizeitgestaltung, Reisen, Technikangebote, etc. Sowie Zuschuss für Firmenfitness über Hansefit
- Regelmäßige Feedback-Gespräche, individuelle Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten sowohl durch externe Angebote als auch interne Schulungen